山东荣成规范农民工管理

　　今年，山东荣成建设局增设了农民工管理办公室，综合行使农民工管理职能，出台了一系列规范性文件，举办建筑企业劳务用工管理培训班，启动了全市建筑业农民工管理大网。

　　——规范建筑劳务用工行为。今年，该市出台了《劳务企业进荣备案管理办法》、《建筑工程劳务分包招投标管理办法》、《关于进一步规范建筑劳务用工管理的通知》等文件，重在加强对劳务企业的管理、劳务承发包管理和施工现场的用工管理。严厉打击将劳务作业分包给不具备劳务资质的组织或个人的违法违规行为。

　　——积极开展创建用工管理标准化工地活动。出台《建筑工地劳务用工管理标准》，在施工现场设置农管员，专门负责落实农民工管理的各项措施；严格执行实名制管理，劳动合同签订率必须达到100%，对农民工逐人进行照相登记，建立用工台账，现场工人必须佩戴胸牌证卡，做到持证上岗；严格执行月清月结的工资发放制度，每月10日前，总包单位张榜公示现场外来务工人员月工资表；每月15日前，应将工资直接发到农民工手中，并留存签字、手印、照片等证据；设置标准的食堂、宿舍等五小设施，推广夫妻房设置，实行人本管理，不断改善农民工的生产生活条件

　　——畅通投诉渠道，杜绝欠薪问题。该市在荣成建筑业网上开辟了“荣成市建筑业外来务工人员信息管理平台”，切实提高对全市农民工的有效监管。该市成立了建管处主要领导任组长的突发事件应急处理领导小组，明确处理程序。在所有工地设立农民工维权告知牌，将劳动、建设、企业负责人的投诉电话及农民工工资支付标准等信息进行全面公示。开通了24小时投诉举报专线电话，畅通所有投诉渠道，确保各类农民工不稳定因素能够得到及时、妥善解决，维护了社会的稳定。